Hoe is de samenwerking met mij geweest?
Op die vraag hebben meerdere personen antwoord gegeven. Hieronder lees je de input van oud collega’s. Wil je liever in 1x weten hoe die samenwerking is, kijk dan naar de wordcloud hieronder.
Moed en doorzettingsvermogen door tegen alle weerstand in koers te houden en beoogde doel realiseren
Vanaf haar indiensttreding in 2004 is Chantal bij RENOLIT Nederland B.V. te Enkhuizen werkzaam geweest in de functie van Senior Personeelsadviseur op de afdeling Human Resources. Chantal heeft in deze functie vele werkzaamheden verricht. Haar werkzaamheden betroffen HR in de breedste zin van het woord.
Van het omgaan met individuele kwesties tot het uitvoeren van zware beleidsmatige projecten. Door haar empathische en collegiale houding was ze in staat om het vertrouwen van medewerkers en collega’s op alle niveaus binnen de organisatie te winnen. Daardoor kreeg ze veel voor elkaar. De laatste jaren heeft Chantal HR op een professionele wijze in de lijn verankerd door een modern personeels managementsysteem in te voeren. Verder heeft ze als projectleider van het werktijdenproject moed en doorzettingsvermogen getoond door tegen alle weerstand in koers te houden en het beoogde doel van het project te realiseren. Renolit Nederland heeft daardoor nu een flexibeler en gezonder nieuw rooster voor de ploegendienst en een moderne werktijdenregeling voor de dagdienst.
Chantal heeft een positief kritische instelling. Als er eenmaal een besluit is genomen, dan draagt ze dat vol overgave uit. Ze is zeer betrokken bij haar werkzaamheden en doet alles – ook buiten de normale werktijden – om gestelde doelen op tijd te realiseren. Als je heldere afspraken met Chantal maakt over de taken, werkzaamheden en projecten die je wilt realiseren, dan is het niet moeilijk om prettig met haar samen te werken. Ze werkt heel zelfstandig en afstemming op hoofdlijnen is dan vaak voldoende.
In de bijna 14 jaar dat Chantal voor Renolit Nederland heeft gewerkt, heeft ze een grote persoonlijke groei doorgemaakt en tegelijkertijd een mooie bijdrage geleverd aan de professionalisering van HR binnen Renolit Nederland. Ik ben Chantal daar zeer dankbaar voor.
Arjen Valk – RENOLIT Nederland B.V.
~ Service Unit Manager ~
(direct leidinggevende)
In vertrouwen zaken bespreken – doorzettingsvermogen – einddoel bereiken
Ik heb 9 jaar zeer prettig met Chantal samengewerkt. Vanaf dag 1 heb ik als collega het gevoel gehad dat ik altijd voor advies en feedback binnen kon lopen. Chantal heeft mij met name in de beginjaren binnen de organisatie goed op weg kunnen helpen. Duidelijk aangegeven hoe de organisatiestructuur en cultuur in elkaar zit.
Daarnaast tijdens gesprekken erachter gekomen waar het politieke spel binnen onze organisatie zich afspeelt. Dit was voor mijzelf zeer prettig omdat ik in het begin nogal zoekende was. Op het gebied van mensen was er nogal behoorlijk wat te ontwikkelen. Hier heeft Chantal op persoonlijk vlak mee geholpen, daarnaast ook in gesprekken met medewerkers altijd goed kunnen ondersteunen.
Wat ik heel erg gewaardeerd heb, is dat ik op een open manier in vertrouwen zaken kon bespreken. Het is af en toe fijn dat dit onderling kan en je weet dat de informatie ook niet verder komt. Zo kom je als collega’s, als leidinggevende en uiteindelijk als organisatie verder.
De afgelopen jaren zijn (ook binnen HR) met vallen en opstaan gegaan. Je hebt je niet laten leiden door negatieve geluiden, bent altijd doorgegaan om het einddoel te bereiken. Dit kost behoorlijk wat doorzettingsvermogen. Je kunt ook met recht trots zijn op het hetgeen je hebt kunnen bereiken als Senior Personeelsadviseur bij Renolit Nederland.
Ik wens je ontzettend veel succes bij je volgende stap en weet zeker dat we elkaar op 1 of andere manier in de toekomst weer tegen gaan komen. Contact houden is in ieder geval helemaal niet moeilijk tegenwoordig en ik vind het leuk om je te blijven volgen in de toekomst.
Jarno Batteljee – RENOLIT Nederland B.V.
~ Supply Chain Manager ~
Pijnpunten feilloos benoemen & aandragen oplossingsgerichte stappen
Een Hr manager die ook nog eens coach en mentor is wanneer dat wordt gevraagd, dat is wat je kunt verwachten van Chantal Grooteman. In de 13 jaar dat we hebben samengewerkt bij RENOLIT Nederland B.V. heb ik net als mijn team altijd op de steun, vertrouwen en vakkennis van Chantal kunnen rekenen.
In het bijzonder ben ik onder de indruk van de manier waarop Chantal pijnpunten feilloos kan benoemen en oplossingsgerichte stappen aandraagt. Het maakte niet uit hoe geladen het onderwerp was, Chantal wist het bespreekbaar te maken en zorg te dragen dat een ieder met een goed gevoel verder kon.
Een werkgever of in mijn geval een collega mag zich gelukkig prijzen met Chantal in zijn of haar team.
Greeult Visser – RENOLIT Nederland B.V.
~ Ploegchef ~
Chantal in een paar woorden samengevat: een onmogelijke opdracht…
Chantal heb ik leren kennen als een hardwerkende, loyale en integere collega. Een veelzijdige vakvrouw op haar gebied, maar ook een veelzijdig en dynamisch mens. Ze is scherp en opmerkzaam en schakelt snel als dat nodig is. Chantal weet mensen te motiveren en te mobiliseren. Van deadlines en hoge titels wordt ze niet zenuwachtig en ze draagt verantwoorde en creatieve oplossingen aan om tot een win-win resultaat te komen. Ze is een ervaren projectleider en weet hoe de hazen (kunnen) lopen als verandering nodig is.
Ze beweegt zich makkelijk binnen en buiten een organisatie, is een echte teamplayer maar weet ook wanneer ze haar mannetje moet staan. Ze schuwt dan niet om mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden of om in te grijpen als situaties verkeerd dreigen te lopen. Dat doet ze ferm en met overtuiging maar altijd met respect voor mensen, processen en omgeving.
Andersom kan Chantal prima zichzelf een spiegel voorhouden en staat ze open voor input van haar omgeving. In onze samenwerking heeft Chantal vaak als klankbord gefungeerd en niet zelden wist ze mij te verrassen met een heldere blik vanuit een ander perspectief. Ze weet prima verbanden te leggen, bruggen te bouwen en te relativeren. Door haar vastberadenheid en doortastendheid weet ze snel de vinger op de zere plek te leggen. Ze handelt pro-actief en stimuleert haar omgeving/ team ook om een pro-actieve werkwijze/ houding aan te nemen.
Open staan voor ontwikkeling is ook kenmerkend en belangrijk voor Chantal. Zij vindt dat ook belangrijk binnen een bedrijf, bij collega’s en processen en natuurlijk in haar privé leven. Al met al een professionele maar nog meer een superfijne collega en mooi mens, ik ga haar ontzettend missen.
Natasja de Graaf – RENOLIT Nederland B.V.
~ Management Assistente ~
Zeer benaderbaar, staat open voor feedback en schrikt niet van opbouwende kritiek
Sinds Jaren heb ik direct en indirect met Chantal te maken gehad in mijn rol als Productie verantwoordelijke. Chantal is iemand die zaken zeer gestructureerd aanpakt en heel veel kennis heeft in haar vakgebied. We hebben vele trajecten en projecten samen doorgelopen welke soms voor de medewerkers heel positief waren en soms was dit een gesprek waarbij er zware beslissingen genomen moesten worden.
Chantal bleef onder elke omstandigheid zeer professioneel en zeker heel discreet. Als persoon is Chantal zeer benaderbaar, staat open voor feedback en schrikt niet van opbouwende kritiek als het gaat om haar eigen functioneren. Een hele fijne bijkomstigheid is dat Chantal strikt is maar heel duidelijk, niemand krijgt een “voorkeursbehandeling” en dat is heel helder en fijn werken. Chantal wil ik ook bestempelen als een rechtvaardig persoon met een hele fijne sterke persoonlijkheid.
Ik heb Chantal altijd een hele fijne collega gevonden en Renolit zal haar zeker gaan missen.
Richard Gilhuys – RENOLIT Nederland B.V.
~ Operational Excellence Manager ~
Gedreven professional die het grote plaatje duidelijk kon schetsen
Sinds 2003 werk ik samen met Chantal. De laatste 10 jaar als leidinggevende van de Q&HSE afdelingen en Chantal in de Rol als SR personeelsadviseur. Ik heb Chantal leren kennen als een gedreven professional die het grote plaatje duidelijk kon schetsen. Vanuit de BIG PICTURE was zij in staat om goede en kundige adviezen te geven met betrekking tot personeelsmanagement.
Binnen onze organisatie is Chantal de persoon die de mogelijkheden tot vernieuwingen ziet, de ambassadeursrol vervult en uiteindelijk ook de persoon die de projecten vlot trekt en tot een succesvol einde brengt.
Altijd positief gestemd opzoek naar kansen ipv het zien van de beperkingen. Kortom een kanjer die organisaties verder kan brengen met HR management.
Ellen Repkes – RENOLIT Nederland B.V.
~ Q&HSE Manager ~
Professioneel, humor en emotie
We werken nu ongeveer 15 jaar samen. In die tijd heb ik je leren kennen als een zeer professioneel iemand die niets aan het toeval overlaat. Je neemt nooit iets aan, hoort eerst alles goed aan en aan de hand daarvan maak je een plan van aanpak. Ik heb zowel als medewerker als leidinggevende nooit het gevoel gehad dat jij een probleem niet aan kon.
Mijn eerste aanraking met jou was geen leuke. Ik moest op het matje komen en schaamde me heel erg. In plaats van een preek kreeg ik de mogelijkheid om mijn probleem te bespreken en er werd me hulp aangeboden. Vanaf dat moment heb ik heel veel respect voor jou en keek ik zelfs tegen je op.
Door de jaren heen kwamen we vaker met elkaar in aanraking, zeker nadat ik ploegchef was geworden. Ik heb nooit het gevoel gehad dat er bij wie dan ook onduidelijkheid aanwezig was over wat er gedaan moest worden na het afronden van een gesprek met jou. Je hebt mij al die tijd enorm geholpen en je bent je niet eens bewust hoeveel dat voor me heeft betekent. Door jouw opstelling durfde ik meer voor mezelf op te komen maar ook zaken die me dwars zaten aan te kaarten. Op de een of andere manier voelde ik me veilig en daardoor heb ik, ook al zeg ik het zelf, een groei doorgemaakt.
We hebben samen aan een aantal projecten gewerkt en daarbij ook veel gelachen. Dit was een kant van jou die ik niet eerder had gezien want in je professionaliteit was er blijkbaar geen ruimte voor ontspanning.
Het mooiste moest nog komen. Jouw emotionele kant. Ik had het niet verwacht, ik was immers al lang blij dat we af en toe konden lachen. Met jouw voor mij 3 heel belangrijke eigenschappen; professioneel, humor en emotie ben je voor mij een zeer geliefde en complete collega maar bovenal een mens waar ik een hele tijd van heb mogen genieten.
Ik vind het heel jammer dat je ons gaat verlaten. Ik kan je vertrouwen, alles met je bespreken. Tegen de tijd dat ik met jouw opvolgster zover ben, ben ik al bejaard. Dank je wel voor alle gesprekken, je steun, de emotie en heel veel succes met je verdere carrière.
Sead Macanovic – RENOLIT Nederland B.V.
~ Ploegchef ~
Sterk in snel zaken oppakken en oplossen
Het samenwerken met Chantal is altijd plezierig, daarbij is zij voor mij een goede klankbord; ze kan goed luisteren en kijkt anders tegen aspecten aan en soms ook hetzelfde.
Chantal is iemand die sterk is in snel zaken oppakken en oplossen. Als de deadline er bijna is of al voorbij is en je vraagt Chantal om het op te pakken, dan weet ik zeker dat dit bijna altijd lukt en er goede resultaten worden opgeleverd. Ze is een aanpakker en een doorzetter en weet goed mensen mee te krijgen. Chantal is goed inzetbaar in een productie omgeving omdat ze zich goed kan inleven en ook de taal van de productie spreekt.
Detlef Wolf – RENOLIT Nederland B.V.
~ Algemeen Directeur ~
Creatief nauwgezet en gedreven persoon, die haar doelen behaalt
Chantal en ik hebben elkaar de afgelopen 6 jaren goed leren kennen. En vanaf 2014 behoorlijk intensief samengewerkt aan een voor Renolit Nederland groot project; een nieuw ploegendienstrooster. Ik heb Chantal daarbij ervaren als een creatief nauwgezet en gedreven persoon, die haar doelen behaalt, zonder afbreuk te doen aan een goede samenwerking en oog houdt voor de menselijke maat. Ook als het tegenzit blijft Chantal betrokken en gedreven. Hiernaast vind ik Chantal een enorm prettig persoon, waar je goed mee kunt praten, zowel zakelijk als privé en zowel serieus als met een lach. Ik houd van haar recht-door-zee mentaliteit en haar gevoel voor humor. ‘Zonder humor is een baan gewoon werk, humor maakt het werken ook echt leuk’. Kortom, een fijn mens en zal haar gulle lach missen.
Peter Beltman – RENOLIT Nederland B.V.
~ Hoofd Productie ~
Openheid, discretie, tips, steun en coaching
Bij mijn indiensttreding bij RENOLIT mocht ik 2 projecten doen op het gebied van leren en ontwikkelen. Chantal was lid van beide projectteams en onderdeel van de stuurgroep. Hierin heb ik veel van haar geleerd, zoals het aanspreken van mensen op hun verantwoordelijkheid en het maken van duidelijke afspraken. Wat ik waardeer in Chantal als collega is haar duidelijkheid in gesprekken. Ik heb veel gehad aan haar openheid, discretie, tips, steun en coaching. Daarnaast heeft ze een goed gevoel voor onderstroom, zonder zweverig te zijn. Ze heeft een enorm doorzettings- en uithoudingsvermogen, de vechtlust van een tijger en een tomeloze energie. Een echte powervrouw waar ik veel waardering voor heb. Met haar kennis van AFAS Profit in combinatie met haar empatisch vermogen haalt een opdrachtgever een uniek karakter in huis.
Lonneke Rentinck – RENOLIT Nederland B.V.
~ HR Medewerker ~
0645536786
chantalgrooteman@yahoo.com